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<p>为什么我们的福利政策会造成不必要的贫困</p><p>尽管有大量的报道,提交,公众请求以及对Newstart(NSA)接收者问题的其他宣传,但政府一直坚持 - 直到现在 - 这种变化是不必要的</p><p>尽管人们普遍同意这一点,但大多数人都是60多万人</p><p>关于Newstart和相关支付无法在财务上生存,因为支付太低而无法覆盖任何体面的生活水平上周二,来自Anglicare的Kasy Chambers清楚地表达了这种情况</p><p>当面对这些信息时,来自两个最大政党的回应 - 评论家的一个非常大的板块 - 认为最好的(或唯一的)答案是一份工作如果你不能管理Newstart就暗示它必须是烟雾,pokies,懒惰或无能为力应该归咎于这些论点NewStart津贴上的人可能具有过时的工作技能,照顾责任或健康状况不佳的假设并不是真正想要工作或贡献的假设e对他们周围的社区 - 我们有责任制造他们因此,他们个人道德上的失败也是对他们个人道德失败的惩罚 - 以及他们出去找工作的必要动机也许最终会有一些迹象表明转移上周四,比尔·肖恩最终同意考虑支付水平,虽然是对这种压力的回应,而不是对问题的认识</p><p>然而,他确实说过“明确我们非常关心并且那些在堪培拉的人很重要做出决定的人不会对社区产生担忧这对每天35美元的生活非常非常困难我的企业中任何否认这一点的人肯定要无情或者完全失去联系“这是改变的标志吗</p><p>可能来</p><p>以下材料审查了偏见及其起源很多来自对付款的假设非常错误和不公平人们已经在相当严格的资格条件下提取这些付款,而且大多数都有严格的求职或其他参与要求他们因为他们被证明无法获得其他形式的收入,包括更高的薪酬,而超过一半的人被定义为求职者,其他许多人生病或以其他方式丧失行为能力,因此获得豁免其他人则采取培训或与工作相关的技能获取形式,或有照顾者和其他人限制他们承担有偿工作的能力的责任现在有更多的单身父母和残疾人被投入Newstart,因为其他支付的资格被收紧这些仍然限制他们可以找到的工作但是作为支付类别,所有这些多样化(通常是处境不利的人)似乎被视为不值得广告将收入等同于体面存在统计分布支持多样性,如[NATSEM报告]中所述(http:// wwwnatsemcanberraeduau / storage / 2-going%20Without%20MCP%20Report_Aug%202012pdf](http:// wwwnatsemcanberraeduau / storage / 2-going%20没有%20MCP%20Report_Aug%202012pdf)刚刚发布,为一些教堂所做的:截至2012年6月,澳大利亚有663,000人使用Newstart津贴或求职者青年津贴这些,某些形式的收入的平均持续时间支持是26年大约四分之一的人持续获得两年以上的收入支持(澳大利亚政府,2009年)Newstart的一个没有孩子的人获得每周24485美元的福利3 4这相当于每年约12,766美元......一个养老金领取者每周收入37775美元,而男性总收入的平均每周收入为每周1298美元</p><p>单身人士的Newstart相当于男性平均收入的18%和当前最低工资的40%(每小时606美元) k)最低工资的40%显然有很大的动力转向有偿就业这些支付的大多数接受者在很多方面明显处于不利地位,这些因素来自外部因素,而不是来自他们自己的行为只有30%是在不到三个月的付款,往往需要等待才能获得付款;大部分时间长期接受者长期接受者的工作年龄往往低于其他工作年龄人群他们可能因为年龄,近期移民,种族背景或残疾形式而与雇主有困难 大约一半的长期接受者没有在求职机构登记,因为求职者希望积极寻找有偿工作这表明他们被视为过于陈旧或有问题和问题导致就业不太可能.NATSEM论文仅显示106 %NSA / YA人拥有学士学位或更高学历,相比之下,其他人占23%</p><p>另一方面,354%的NSA / YA接受者在过去的10年中没有达到,而工作年龄人口的这一比例为234%他们也倾向于最近的AIHW报告显示,与高收入群体相比,他们的健康状况更糟糕,这降低了他们找工作的机会</p><p>国家安全局受助人找工作的问题可能会变得更糟</p><p>2013年,单亲家长的数量即将增加另外60,000名单身父母将很快从他们的支付款项中转移出来</p><p>这些雇主不喜欢雇佣的残疾人因为DSP的标准被收紧而被拒绝更多残疾人那些指责受害者的联盟仍然在发出声音独立研究中心专栏继续这些假设,尽管他们引用了两个通常的嫌疑人支持上升“有增加发力的势头甚至澳大利亚商业委员会加入了像澳大利亚社会服务委员会和绿党一样呼吁增加每周245美元的Newstart津贴,称这是就业的障碍,可以加剧贫困这是继Judith Sloan和Ian Harper不太可能的倡导者之后与每周378美元的残疾养老金相比,或者每周最低工资60640美元,这个数字太低了</p><p>对于长期失业者来说,更高的Newstart案例可能会更强</p><p>但是,这个群体的任何增加都应该伴随着某种程度的相互义务</p><p>总而言之,没有必要向失业救济人员提供更多资金,而不确定他们是否正在利用这笔钱寻找工作有针对性和谨慎的选择可以是财务补充,如求职者的奖金,其中支付是以满足额外的求职要求为条件,或移动津贴和/或租金援助的资格可以扩大到包括更多的Newstart接受者相同的求职要求“这种观点认为问题始终与收入接受者有关,而不是雇主的偏见或缺乏合适的工作</p><p>危险在于这种观点会影响当前的信念,即假设工作是为了没有近期工作经验或某些资格的人在任何时候,大约有20万个空缺职位,其中大多数都是有近期经验的技术人员</p><p>问题是:为什么这种类型的支付在政治上如此偏向</p><p>它显然吸引了被误导的选民偏见加上目前两党支持对这些接受者中的许多收入管理实施收入管理,这种立场为政客提供方便 - 如果不合理 - 的替罪羊想要看起来很艰难政治阶层看到更多的利益在媒体上播放和公众对“dole bludgers”,独家父母和假定的福利欺诈的偏见,而不是认识到有限的工作不适合大多数这些求职者他们忽略了沮丧,仪式化的不成功求职和被击退或被忽视的后果政府坚持认为提高Newstart的水平会减少寻找工作的动力,但没有提供证据证明非常低的支付会增加求职成功事实上,相反的情况可能是因为现金非常有限意味着没有额外的资金用于理发,票价,论文,电话或其他与工作相关的费用来自社会决定因素的证据健康数据显示,缺乏足够的收入会导致丧失代理感,因此对进行良好面试所必需的信心这些人的生活远远不够合理或公平他们已经成为下层阶级的一部分需要使用食品服务和其他福利支持系统才能生存的长期贫困人口,在富裕社会中没有地位他们居住在一个缺乏政治影响力的灰色地带,因为他们遭受过多的弊端而被指责没有证据(在这里或海外)降低支付和增加条件导致更有效的求职,

作者:谷撒